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Treten Sie Unserem Team bei!

Unterstützen Sie Unternehmen dabei, in den sozialen Medien erfolgreich zu sein, und bauen Sie gleichzeitig Ihre Karriere in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld auf.

Die Kultur hinter den Klicks

Bei Media Mister leben und atmen wir soziale Medien. Jedes „Gefällt mir", jede Ansicht, jedes Folgen und jedes Teilen, das wir liefern, hilft unseren Kunden, echten Einfluss aufzubauen – egal, ob es sich um Kreative handelt, die gerade erst anfangen, oder um große Marken, die mutige Schritte unternehmen. Wir sind stolz darauf, intelligente Technologie mit echten menschlichen Strategien zu kombinieren, um authentisches Online-Wachstum zu fördern, das tatsächlich etwas bedeutet.

Unsere Mission

Wir möchten mit zuverlässigen, effektiven Tools, die jeder nutzen kann, um eine starke Online-Präsenz aufzubauen, gleiche Wettbewerbsbedingungen in den sozialen Medien zu schaffen.

Unsere Werte

🚀
Innovation An Erster Stelle: Wir passen uns schnell an und sind mit unseren Strategien jedem Trend einen Schritt voraus.
🎯
Kundenerfolg: Ihr Wachstum ist unser Erfolg – wenn unsere Kunden gewinnen, gewinnen wir.
💎
Transparenz: Wir sind direkt, ehrlich und stets klar – keine Floskeln, nur Fakten.
🤝
Teamzusammenarbeit: Wir sind am besten, wenn wir gemeinsam teilen, Probleme lösen und Erfolge erzielen.
Qualität Vor Quantität: Unsere Standards bleiben hoch, unabhängig von der Dienstleistung oder dem Umfang.

Sind Sie Bereit, Teil des Teams zu Werden? Beginnen Sie hier

Derzeit keine offenen Stellen

Derzeit haben wir keine offenen Stellen zu besetzen, aber wir wachsen kontinuierlich. Media Mister entwickelt sich ständig weiter, und im Zuge der Erweiterung unserer Dienstleistungen und unseres Teams ergeben sich regelmäßig neue Möglichkeiten.

  • Folgen Sie uns in den sozialen Medien, um Stellenanzeigen zu erhalten.
  • Abonnieren Sie unseren Newsletter, um über Neuigkeiten aus unserem Unternehmen informiert zu werden.
  • Werden Sie Teil unseres Talentpools, indem Sie Ihren Lebenslauf an info@mediamister.com senden.
Wichtige Positionen, Für Die wir häufig Mitarbeiter einstellen:
Spezialisten für digitales Marketing Kundenerfolgsmanager Softwareentwickler Datenanalysten Content-Marketing-Manager Social-Media-Strategen

Was Sie an der Zusammenarbeit mit uns schätzen werden

🚀 Wachstumschancen

  • Die rasante Expansion unseres Unternehmens bedeutet mehr Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Lernen Sie von erfahrenen Branchenexperten und Pionieren der sozialen Medien.
  • Profitieren Sie von abteilungsübergreifenden Schulungen und Weiterbildungen.

💰 Wettbewerbsfähige Vorteile

  • Bis zu 27 Tage bezahlter Urlaub + Feiertage.
  • Krankenversicherung (SafetyWing) – weltweite Deckung.
  • Weiterbildungsbudget: Bis zu 1000 US-Dollar pro Jahr.
  • Jährliche Betriebsausflüge und Veranstaltungen.
  • Vollständige Bereitstellung von IT-Ausstattung (MacBooks je nach Position).

🏠 Work-Life-Balance

  • Remote-First-Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Start-up-Umfeld – keine Kleiderordnung, flache Teamstruktur.
  • Ergebnisorientiertes Umfeld – intelligenter arbeiten, nicht härter.
  • Moderne Büroräume für die persönliche Zusammenarbeit.
  • Virtuelle Treffen, zwanglose Social Events und regelmäßige Veranstaltungen.

📈 Branchenführerschaft

  • Arbeiten Sie mit fortschrittlichen Tools für soziales Wachstum und Analysen.
  • Greifen Sie auf exklusive Branchendaten, Trends und Einblicke zu.
  • Gestalten Sie die Zukunft des Social-Media-Marketings mit.

Was Unser Team sagt

„Die Arbeit bei Media Mister ist beeindruckend. Das dynamische Umfeld motiviert mich, und ich schätze es sehr, den direkten Einfluss unserer Arbeit auf den Erfolg unserer Kunden zu beobachten."

— Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2025 von Media Mister

„Die Remote-First-Kultur hier ist beeindruckend. Ich kann meine Karriere vorantreiben und viel lernen, während ich gleichzeitig die Flexibilität behalte, die ich für meine Familie benötige."

— Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2025 von Media Mister

„Media Mister investiert in seine Mitarbeiter. In den zwei Jahren, die ich hier bin, habe ich mich beruflich mehr weiterentwickelt als in den fünf Jahren zuvor."

— Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2025 von Media Mister

Unsere Kultur

  • 🔬
    Innovationsorientiert
    Kreativität und Problemlösungskompetenz werden in jeder Position geschätzt.
  • 🎯
    Ergebnisorientiert
    Wir feiern Erfolge und lernen aus Herausforderungen.
  • 🤝
    Kooperativ
    Wir verpflichten uns, gemeinsam auf gemeinsame Ziele hinzuarbeiten.
  • 📚
    Lernorientiert
    Kontinuierliche Weiterentwicklung und berufliches Wachstum sind Teil unserer Reise.
  • 🎉
    Spaß und Engagement
    Eine Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und viel Raum für Spaß und Freude geboten wird.

Bewerbungsverfahren

1

Bewerbung einreichen:

info@mediamister.com
2

Erstes Screening

Unser HR-Team prüft Ihre Bewerbung (3–5 Werktage).

3

Vorstellungsgespräch

Der Personalverantwortliche vereinbart ein freundliches 30-minütiges Gespräch.

4

Kompetenzbewertung

Wir werden Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse auf der Grundlage Ihrer angestrebten Position beurteilen.

5

Abschließendes Vorstellungsgespräch

Treffen Sie sich mit unseren Teammitgliedern und Führungskräften zu einem abschließenden Gespräch.

6

Angebot & Onboarding:

Willkommen im Team – Ihre Karriere bei Media Mister beginnt hier.

Was Wir Suchen

💡

Leidenschaft für Social Media und digitales Marketing.

💬

Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.

🔧

Logisches Denken und eine problemlösungsorientierte Denkweise.

🔄

Anpassungsfähigkeit in einem schnell wachsenden Unternehmen.

Bereit, Dem Team Beizutreten?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an

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